Министр труда прояснил ситуацию с обязательной вакцинацией в Казахстане. Официально: вас не могут уволить за отказ от вакцинации, НО
Работодатель в праве:
✅предложить работнику, не получившему вакцинацию против Covid-19, перейти на дистанционную форму работы (если это возможно);
✅при отказе от дистанционной работы либо отсутствии возможности выполнения работы дистанционно – отстранить в соответствии со статьёй 48, пункт 1, Трудового кодекса РК без сохранения заработной платы. При этом, работодатель будет вправе принять для выполнения обязанностей временно отсутствующего работника другого работника.
✅ в случае отсутствия возможности выполнения работы дистанционно и при желании работника осуществлять работу в очном режиме, работнику необходимо проходить обязательное ПЦР-тестирование (один раз в семь дней) за свой счёт. ‼️Кстати, ПЦР может оплачивать и работодатель.
#прочитайте #сохраните #поделитесь
📌 Ещё больше полезной информации на канале @ehelpRU
