Шымкентте халықты жұмыспен қамту және тұрғындардың тұрақты табыс көзіне қол жеткізуіне жағдай жасау бағытындағы жұмыстар жүйелі түрде жалғасып келеді. Қаладағы еңбек нарығына сұраныс артып, жұмыс іздеушілерге түрлі бағытта қолдау көрсетілуде. Мемлекеттік бағдарламалар мен жұмыспен қамту тетіктері арқылы тұрғындарға тұрақты жұмысқа орналасумен қатар, тәжірибе жинақтап, еңбек нарығына бейімделуге мүмкіндік беріліп отыр.
Биыл Шымкент қаласы бойынша 11 427 адамды бос жұмыс орындары арқылы тұрақты жұмыспен қамту жоспарланған. Қазіргі таңда осы жоспар аясында 6 663 тұрғын тұрақты жұмысқа орналасып, белгіленген меженің 61,2 пайызы орындалды. Бұл – қалада еңбекке қабілетті азаматтарды жұмысқа орналастыру бағытында нақты нәтиже бар екенін көрсетеді.
Тұрақты жұмысқа орналасқан азаматтардың бірі – Айгерім Амангелді. Ол биыл 12 тамызда Әл-Фараби ауданының мансап орталығы арқылы «Камея» медициналық орталығына жұмысқа жолдама алған. Қазіргі таңда Айгерім Маратқызы медициналық орталықта медбике болып еңбек етіп, алған мамандығы бойынша тұрақты қызметін жалғастырып келеді.
Мұндай мысалдар мансап орталықтарының тұрғындарға жұмыс іздеу кезеңінде нақты қолдау көрсететінін аңғартады. Азаматтар өздерінің білімі мен тәжірибесіне сәйкес бос жұмыс орындары туралы ақпарат алып, жұмыс берушілермен байланыс орнатуға мүмкіндік алады. Бұл әсіресе тұрақты жұмыс іздеп жүрген, мамандығы бойынша қызметке орналасуды көздейтін азаматтар үшін маңызды.
Қала тұрғындарын жұмыспен қамту шараларына кеңінен тарту мақсатында Шымкенттің бес ауданында мансап орталықтары жұмыс істейді. Олардың негізгі міндеті – жұмыс іздеушілерге еңбек нарығындағы мүмкіндіктер туралы ақпарат беру, бос жұмыс орындарына бағыттау және мемлекеттік жұмыспен қамту шараларына қатысуға жағдай жасау.
Тұрғындар өз аудандарына қарай мансап орталықтарына жүгіне алады. Қаратау және Еңбекші аудандарының тұрғындары Астана шағынауданы, 106 мекенжайындағы орталыққа, Абай және Тұран аудандарының тұрғындары Арғынбеков көшесі, 243/3 мекенжайындағы мансап орталығына бара алады. Ал Әл-Фараби ауданының тұрғындары Тәуке хан даңғылы, 6 мекенжайындағы орталыққа жүгінуіне болады.
Жұмыспен қамту саласында тұрғындарға ұсынылатын мүмкіндіктер тұрақты жұмыс орындарымен ғана шектелмейді. Еңбек нарығына алғаш қадам басқан жастарға, уақытша жұмыс іздеген азаматтарға және зейнеталды жастағы тұрғындарға арналған арнайы тетіктер қарастырылған.
Солардың бірі – жастар практикасы. Бұл жоба оқу орнын жаңа бітірген жастарға мамандығы бойынша тәжірибе жинақтап, еңбек ұжымына бейімделуге мүмкіндік береді. Жас маман үшін алғашқы еңбек тәжірибесі кейін тұрақты жұмысқа орналасуына жол ашатын маңызды баспалдақтардың бірі.
Сонымен қатар әлеуметтік жұмыс орындары мен қоғамдық жұмыстар да тұрғындардың еңбекке араласуына мүмкіндік береді. Мұндай шаралар жұмыс іздеп жүрген азаматтарға уақытша табыс табумен қатар, еңбек тәжірибесін жинақтауға жағдай жасайды. Ал зейнеталды жастағы азаматтар үшін «Күміс жас» жобасының маңызы зор. Бағдарлама еңбек нарығында тәжірибесі мол тұрғындардың өз мүмкіндігін пайдаланып, жұмыс істеуіне мүмкіндік береді.
Қазіргі таңда жұмыс іздеушілер үшін бос жұмыс орындары туралы ақпаратты онлайн алу мүмкіндігі де кеңейіп келеді. арқылы Шымкент қаласындағы мыңдаған бос жұмыс орны туралы мәліметпен танысуға болады. Жұмыс берушілер ұсынған қызметтерді сала, мамандық және басқа да талаптар бойынша қарап, өзіне сәйкес келетін жұмыс орнын таңдауға мүмкіндік бар.
Цифрлық сервистердің дамуы жұмыс іздеу процесін едәуір жеңілдетіп отыр. Бұрын азамат бос жұмыс орындары туралы ақпарат алу үшін бірнеше мекемеге баруға мәжбүр болса, бүгінде көптеген мәліметті интернет арқылы үйден шықпай-ақ қарауға болады. Порталдың мобильді қосымшасын пайдалану арқылы да жұмыс орындары туралы ақпаратты кез келген уақытта бақылауға мүмкіндік бар.
Жұмыспен қамту бағытындағы шаралардың тағы бір маңызды қыры – азаматтардың тұрақты табыс табуына жағдай жасау. Тұрақты жұмыс адамның жеке және отбасылық тұрмысын жақсартумен қатар, қаланың әлеуметтік-экономикалық дамуына да оң әсер етеді. Еңбекпен қамтылған тұрғындардың саны артқан сайын халықтың сатып алу қабілеті, әлеуметтік тұрақтылығы және экономикалық белсенділігі де жоғарылайды.
Шымкент халқының саны мен еңбек нарығындағы сұраныстың өсуі жаңа жұмыс орындарын құру қажеттілігін арттырып отыр. Осыған байланысты қалада өндіріс, қызмет көрсету, сауда, медицина, білім беру және басқа да салалардағы бос жұмыс орындарын тұрғындарға қолжетімді ету маңызды. Бұл ретте жұмыс берушілер мен жұмыс іздеушілер арасындағы байланысты қамтамасыз ететін мансап орталықтарының рөлі арта түседі.
Мемлекеттік жұмыспен қамту шаралары азаматтардың әртүрлі санатына бағытталғаны да маңызды. Бірі тұрақты жұмыс іздесе, енді бірі алғашқы еңбек тәжірибесін жинақтауды көздейді. Кейбір азаматтарға уақытша жұмыспен қамту қажет болса, тәжірибелі мамандар үшін «Күміс жас» секілді жобалар өзекті. Сондықтан еңбек нарығындағы әр адамның қажеттілігіне қарай жеке мүмкіндік қарастырылуы жұмыссыздық деңгейін төмендетуге ықпал етеді.
Бүгінде қала бойынша тұрақты жұмысқа орналасқан 6 663 тұрғынның көрсеткіші жоспардың жартысынан астамының орындалғанын көрсетеді. Дегенмен жыл соңына дейін 11 427 адамды тұрақты жұмыспен қамту міндетін толық орындау үшін әлі де бірқатар жұмыс атқару қажет. Бұл ретте бос жұмыс орындарын көбейту, тұрғындарды мемлекеттік бағдарламаларға тарту және жұмыс іздеушілерге ақпараттық қолдауды күшейту маңызды.
Жұмыс іздеп жүрген азаматтар үшін ең бастысы – қолжетімді мүмкіндіктерді тиімді пайдалану. Мансап орталықтарына жүгіну, бос жұмыс орындарын тұрақты бақылау, кәсіби дағдыларын жетілдіру және мемлекеттік жұмыспен қамту бағдарламаларына қатысу арқылы еңбек нарығында өз орнын табуға болады.
Жалпы, Шымкентте халықты жұмыспен қамтуға бағытталған шаралар біртіндеп кеңейіп келеді. Тұрақты жұмысқа орналасқан мыңдаған тұрғынның қатарын арттыру, жастарға еңбек тәжірибесін беру, зейнеталды жастағы азаматтарды қолдау және жұмыс іздеушілерге цифрлық мүмкіндіктер ұсыну – қаланың әлеуметтік саясатының маңызды бағыттарының бірі.
Алдағы уақытта да жұмыспен қамту шараларын тиімді ұйымдастыру, жаңа жұмыс орындарын ашу және тұрғындардың еңбек нарығына белсенді араласуына жағдай жасау жалғаса бермек. Бұл өз кезегінде шымкенттіктердің тұрақты табысын арттырып, отбасылардың әл-ауқатын жақсартуға және қаланың экономикалық әлеуетін нығайтуға мүмкіндік береді.
