Педагогтерге арналған бос жұмыс орындары жәрмеңкесіне жалпы 2 мыңнан астам бос жұмыс орны ұсынылды. Аталған іс-шараның мақсаты – білім беру ұйымдарындағы бос жұмыс орындарын таныстыру, жұмыс іздеуші мамандарға кеңес беру және кадр тапшылығын азайту.
Жәрмеңке барысында педагог мәртебесі бар мамандарға конкурстық рәсімдерге қатысу тәртібі, құжаттарды рәсімдеу және оларды электронды платформаға жүктеу бойынша кеңестер айтылды. Сонымен қатар, штаттық және кіші қызметкерлерге арналған бос жұмыс орындары таныстырылды.
Шымкент қаласының білім басқармасы басшысының орынбасары Гүлнәр Дәрібаеваның айтуынша, жәрмеңкеге мемлекеттік мекемелерден 164 мектеп, 12 колледждің өкілдері қатысып отыр. Бос орындар туралы мәліметтер білім басқармасының сайтында және әлеуметтік желілерде жариялаған болатын. Сонымен қатар, іс-шарада жұмыс іздеушілерге бос жұмыс орындары слайд түрінде де көрсетілді.
Білім басқармасының мәліметіне сәйкес, жалпы қала бойынша 2063 бос жұмыс орны жарияланған. Жалпы орта білім беру ұйымдарында 1166 бос орын, педагог мамандардан тыс 600-ге жуық кіші қызметкерлердің де бос орны ұсынылды. Педагог кадрлар конкурс негізінде қабылданады. Ал, кіші қызметкерлердің конкурссыз жұмысқа орналасуға мүмкіндіктері бар.
Қазіргі таңда Шыкентте педагогтерді жұмысқа қабылдауда ашықтық пен әділдікті қамтамасыз ету, жемқорлық тәуекелдерін азайту және кадрларды кәсіби деңгейіне сай іріктеу мақсатында орталықтандырылған конкурстық жүйе енгізіліп отыр. Қала әкімінің орынбасары Сәрсен Құранбек бүгінгі жәрмеңкеде арнайы комиссия мүшелерімен кездесіп, ашықтықты, әділдікті, тазалықты қамтамасыз ету қажет екенін атап өтті.
