Если вам нужна работа, обратитесь в центр занятости

Какие меры занятости реализует Центр занятости населения акимата города Шымкент?
В рамках нацпроекта в целях снижения числа безработных субсидируемые рабочие места организованы по следующим направлениям.
1.Молодежная практика – для выпускников колледжей и вузов, завершивших обучение в течение 3 лет и не имеющих опыта работы по полученной специальности. Продолжительность: не более 12 месяцев. Заработная плата: 30 МРП. Также могут участвовать безработные не старше 29 лет.
2. «социальные рабочие места» для уязвимых групп — 35% от заработной платы, назначенной работодателем, субсидируется государством, при этом объем субсидий не превышает 20 МРП.
3.общественные рабочие места — социально полезная работа, организуемая центрами занятости для обеспечения временной занятости безработных.
4.проект» Первые рабочие места » — организуется при условии постоянного трудоустройства молодежи, не обучающейся, не работающей в силу определенных условий.
5.контракт поколений — рабочее место, специально созданное для передачи опыта и навыков, полученных от работников, приближающихся к трудовому пенсионному возрасту.
6.» Күміс жас » — в рамках программы временно трудоустроены граждане, которым осталось 2 года до выхода на пенсию.
Подробнее об этих и других мерах занятости @zhumispen.вы можете узнать на странице kamtu. Отметим, что в июле 2022 года в городе зарегистрировано 22 075 безработных, уровень безработицы составил пять процентов. В рамках национального проекта развития предпринимательства на 2021-2025 годы в 2022 году запланировано трудоустройство 33 500 человек. Фактически, по состоянию на 1 сентября 22 448 человек были трудоустроены, то есть план был выполнен на 67 процентов, но год еще не завершен. Обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» в 2022 году планируется обучить 1900 человек, сегодня онлайн-обучение прошли более семи тысяч горожан. Ожидается, что 1150 начинающих предпринимателей получат государственные гранты на безвозмездной основе. 1 сентября этого года гранты были присуждены 398 кандидатам. Сегодня реализуется ряд проектов, связанных с занятостью. Всего на субсидируемых рабочих местах работают 4652 человека. Из них 124 трудоустроены на социальные рабочие места. 1916 молодых специалистов были направлены в различные учреждения по программе «Молодежная практика». На оплачиваемые общественные работы трудоустроено 2309 человек, по проекту «первое рабочее место» — 278 человек, по проекту «контракт поколений» — 10 человек, по проекту «Күміс жас» — 15 человек. Всего на вакантные и новые рабочие места планируется разместить 23 239 человек. При этом 7017 человек или 35,8% трудоустроены на постоянную работу.