В Региональной службе коммуникаций города Шымкент директор филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по городу Шымкент Нысанбаев Адилбекович провел брифинг.
«В 2022 году на обучение по программе магистратуры подали документы 65 государственных служащих, что в 3 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года, так как в этом году из требований к зачислению исключена выдача сертификата об образовании по изучению английского языка. В результате жесткого конкурсного отбора из 65 претендентов на обучение были приняты только 4 госслужащих.
В целях усиления обратной связи с государственными служащими, прошедшими обучение, филиалом проводится постмониторинг с целью повышения качества курсов переподготовки и программ семинаров повышения квалификации и переориентации на развитие компетенций, повышающих эффективность работы государственных служащих», — сказал глава филиала.
Филиал Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по городу Шымкент осуществляет семинары и курсы повышения квалификации государственных служащих и административных работников через практико-ориентированные учебные программы в соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 марта 2018 года №125 и основанные на едином круге дифференцируемых, ключевых компетенций государственных служащих.
Спикер отметил, что за 8 месяцев текущего года на базе филиала с начала года запланировано обучение 481 человек на 5 курсах переподготовки и 19 семинарах, на сегодняшний день фактически 660 государственных служащих прошли 31 семинар повышения квалификации и 5 курсов переподготовки. В свою очередь, государственные и административные должностные лица нашего города отметили, что, сформировавшись как высококвалифицированный профессиональный специалист, благодаря полученным знаниям, они могут стать специалистами с высокими компетенциями в своей области, а также повысить их конкурентоспособность на рынке труда.
Кроме того, по программе обучения государственных служащих по подготовке к сертификации СТ РК ISO 21500-2014 повысили квалификацию 56 государственных служащих местных исполнительных органов г. Шымкент, из них 26 успешно прошли сертификацию.
На 4 курсах переподготовки для государственных служащих, впервые поступивших на административную государственную службу корпуса» Б», 95 слушателей отдают приоритет стратегическому мышлению и перспективным компетенциям, повышению эффективных коммуникационных навыков и региональным компонентам.
На 1 курсах переподготовки для 16 государственных служащих корпуса» Б», впервые назначенных на руководящую административную государственную должность, формируется программа обучения должностных лиц с опорой на стратегический менеджмент и управление, проектное и Цифровое государственное управление, эффективные коммуникационные компетенции и региональный компонент.
Лекции проводят квалифицированные профессора и доценты нашего филиала и тренеры, прошедшие специальный конкурс.
Особое внимание уделяется повышению квалификации профессорско-преподавательского состава, преподающего в филиале. Это, в свою очередь, позволит повысить профессиональный уровень и производительность труда сотрудников.
Филиал академии в г. Шымкент организовал комплексную работу по приему на обучение по образовательным программам магистратуры и докторантуры на 2022 год, совместно с Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по г. Шымкент в Аппарат акима г. Шымкент, государственным служащим 22 управления акимата, служащим региональных департаментов центральных государственных органов в период с 1 марта по 23 июля проведены информационные сессии, мероприятия «Иссык», Прямой эфир, проведены встречи с выпускниками и магистрантами академии.
Кроме того, систематически проводилась публикация статей в СМИ о правилах приема на обучение по образовательным программам магистратуры и докторантуры академии, размещение правил поступления на сайте и социальных страницах филиала.
