Жителю Шымкента Кумисбеку Мирралиеву 62 года. Специальность техник-механик. Почти 30 лет проработал агрономом. Дед 12 внуков из трех сыновей и одной дочери. Участник вновь реализуемого проекта «Серебряный возраст». В июне этого года был направлен на работу агрономом-садовником на один из яблоневых садов близ города.
— Гражданам, приближающимся к пенсионному возрасту, трудно найти работу. Ни один из них не может получить работу. Был введен проект” Серебряный возраст». В целом, о реализации данного проекта мне рассказал знакомый, прочитав на странице Центра занятости в социальной сети. Я сразу пошла в отделение Центра по месту жительства. Сдал необходимые документы. После дня выдачи специалисты позвонили и предложили направление на руки. Сейчас за яблоней, которая занимает площадь 50 Га, ухаживают несколько человек, — говорит Кумисбек Мирлиев.
В этом году проектом “Күміс жас » планируется направить на работу около 30 человек, в настоящее время уже направлено около 10 человек.
В Казахстане в целях занятости безработных лиц предпенсионного возраста реализуется специальный проект «Күміс жас».Цель проекта-Обеспечение занятости граждан предпенсионного возраста.
В рамках программы будут созданы рабочие места для граждан, которым до выхода на пенсию осталось 2 года.
Часть заработной платы участникам проекта» Серебряный возраст » выплачивает государство, а вторую половину-работодатель.Максимальный размер субсидии в расчете налогов, обязательных социальных выплат, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг – 30 МРП (91 890 тенге). Выплаты по экологической надбавке не учитываются.Например, если работодатель устанавливает зарплату в 180 тысяч тенге, то 90 тысяч из них выплачивает государство. А при месячном окладе 200 тысяч тенге-не более 30 МРП.Срок участия в проекте «Серебряный возраст» — один год. По истечении срока работодатель обязан принять участника на постоянную работу до выхода на пенсию.
