Выпускник Евразийского национального университета имени Ерлана Ескмеса из Шымкента. Обучался в данном учебном заведении по специальности «Механика-математика». В феврале текущего года зарегистрирована в городском Центре занятости населения в качестве безработного молодого человека, которому по программе “Молодежная практика” выдана направление на работу в академическую школу имени Аль-Фараби города. За молодым специалистом закреплен наставник в данном образовательном учреждении, который сегодня изучает и обобщает опыт преподавания математики старшеклассникам, процессов подготовки учащихся к ҰБТ.
— Молодым специалистам, окончившим обучение” Молодежная практика», предоставляется возможность приобрести опыт. Не хотелось упускать такую возможность. Сейчас работаю в школе. Хорошо зарекомендовал себя в Крыму, хорошо поработал, возможно, здесь примут на постоянную работу, — говорит Ерлан Есмес.
Стоит отметить, что срок программы “Молодежная практика » продлен на 12 месяцев (раньше было 6 месяцев). Месячная заработная плата также значительно увеличилась и составила 91 899 тенге. Если в 2022 году в программу” Молодежная практика » планируется охватить 2098 молодых людей, то с начала года 919 молодых людей получили путевки и трудятся там, где их посещают.
Цель молодежной практики в целом – помочь молодым людям, окончившим университет и колледж, устроиться на работу по специальности, адаптироваться к работе. Возможность приобретения первоначального опыта работы. Но не допускается работа на тяжелых предприятиях и на вредных, опасных работах.
А вот совет молодым людям. Молодой выпускник, принятый на практику и получивший направление к работодателю, должен уметь проявить себя с лучшей стороны. Работодатель может проявить ответственность и мотивацию, требования, получить новую должность. Возраст, принятый на молодежную практику, будет практиковаться в течение 6 месяцев. Ни меньше, ни меньше. Желательно, чтобы между этими временами был результат. Молодежь, пришедшая на работу, обучается и обучается специальным наставником.
